日前，科銳機械公司通過公司領導班子研究、出臺了一系列體現民心民意、關心關注員工特別是員工切身利益與福利待遇的舉措，深受廣大員工好評。

為適應公司發展需要，公司結合企業成本承受能力，下發《伙伴福利——節假日福利發放登記表》，規定此福利與工作職務、年限無關、在職伙伴均可享受，此規定的福利全年包含大大小小的節日18個、還有每月都有相應的福利，全年總計發放福利30次，極大提高了員工福利水平，增強了員工的工作積極性。

此外，公司制定了《公司休假制度》，決定入職時間滿半年的正式在崗員工交三險，在一定程度上提高了員工福利；還規定婚喪產假的休息時間和上井人員的補助等問題，都是涉及職工切身利益的重要文件。

這些提高員工收入與福利的文件和舉措相繼實施后，廣大員工紛紛贊好，稱贊公司非常人性化，體現了公司“以人為本”的理念，真正做到了關心員工、重視員工，在企業發展的同時讓員工共享企業發展成果。