電影《厲害了，我的國》將黨的十八大以來中國的發(fā)展和成就，以及十九大報告中習近平總書記提出的中國特色社會主義進入新時代這一重大論述，以紀錄片的形式首次呈現(xiàn)在大銀幕上。

通過這部影片的觀看，讓伙伴們深深的認識到，一個企業(yè)就是一個大團隊，為股東創(chuàng)造利潤，為顧客創(chuàng)造價值，促進員工成長就是企業(yè)的總目標。

我們都知道企業(yè)文化并不是掛在墻上的一個標語，一個企業(yè)的文化反應的是企業(yè)的靈魂，里面承載了企業(yè)太多的內涵。企業(yè)文化的表層是企業(yè)文化的*個層次，也就是企業(yè)的物質文化；企業(yè)文化的中間層次，是制度層和行為層；企業(yè)文化的核心，反應在精神層面。

讓所有伙伴都理解并接受企業(yè)文化，需要我們不斷的進行宣導。希望科銳的企業(yè)文化建設越來越好，也希望科銳的明天更強大。

在上午8:30開始騎車兩小時后,他們來到目的地-濮上園。伙伴們拍照,沉浸在綠色的世界里、聊天、玩笑, 打牌、放松自己。

春游,環(huán)繞在綠樹青草中,躺在陽光下,放松自己親近自然。

On March 22th, 2014 all parteners in Puyang Kerui Company take part in Spring Outing.
Begin at 8:30 a.m. after two hours cycling, they come to the destination-Pushang Park. Take photos, sipping green drinks, chatting, play jokes, play cards and others make them feel relaxed.
Spring Outing, grow up with greens, lying in the sunshine, enjoy yourself.

當日晴空萬里，陽光明媚，雖然天氣稍有些熱，但伙伴們登山的熱情不減，情緒高昂。

開始爬山啦！大家個個精神抖擻、意氣風發(fā)，朝著山頂奮力前進。盡管有個別伙伴由于身體原因使登山的腳步慢了下來，但她們互相鼓勵，相互扶持，處處體現(xiàn)著團結的力量。約3個半小時后，大家以飽滿的熱情、高昂的斗志、頑強的毅力全部到達峰頂。所有美景盡收眼底，漫山松翠，層林盡染，顯得分外動人。大家心情舒暢，開心地笑著、玩著，互相交流著，活動氣氛熱烈，歡聲笑語聲在山林中飄蕩。

通過舉行此次登山活動，進一步豐富了員工們的業(yè)余文化生活，在工作緊張之余既放松了心情，又增強了集體凝聚力，是一次有益于身心健康的活動。同時，活動中大家有組織、有紀律，使伙伴良好的個人素質和良好形象充分得以展示。

另外，這次登山活動更是一次體力與耐力的較量。隊員們在登山過程中，始終發(fā)揚吃苦耐勞、團結協(xié)作、奮發(fā)向上、勇攀高峰的精神，既體驗了登山的艱難和成就感，也展示了科銳公司伙伴是一支團結奮進、頑強拼搏的高素質團隊。活動的開展切實增強了員工們的集體榮譽感，增進了員工相互間的交流，拉近了彼此間的距離，大大增強了集體凝聚力。

拓展訓練的*個項目是“眾志成城”，騎士教官把我們全體伙伴分成了兩隊，背靠背，手挽手的坐在地上。在口令響起之后,要在盡快的時間里站起。

經過了一次又一次的嘗試，從*初的11秒75到*后的0.79秒,在經歷了一次又一次的摸索之后（收腿、拱背、起立等的動作要一致，口號要齊，加上多練幾次等），我們一次又一次的突破了自己的“極限”，完成了一個又一個看似“不可能完成”的目標。

第二個項目“高空跨越”。高約9米距離1.2米的兩個吊橋。在高空跨越中，如果是自己都不是很相信自己，甚至一點都不相信自己的話，在高空中肯定是落足；如果相反，結果就很不一樣了。我們科銳全體伙伴都成功在高空實現(xiàn)了質的跨越，真可謂“空中一小步，人生一大步”。

第三個項目信任背摔：每個隊員站在一米七的高臺上，背向大家，雙手交織握拳，雙腳并攏，然后向后直挺挺的倒下，倒進眾人組成的“擔架”之中。

第四項挑戰(zhàn)*：在這個項目進行過程中，一個好的團隊一定要有個正面的、積極的、正確的領導組織。

*后一個項目：翻越“畢業(yè)墻”或叫做“成功墻”，要在30分鐘內把33個人全部翻越一塊高4.2米，沒有任何可以借力攀爬的直立高墻，經過我們的共同努力，*后在7分鐘之內勝利翻越了“畢業(yè)墻”，給*的培訓劃上了一個圓滿的句號。

在隨后的日子里，本站為大家分享伙伴進行拓展培訓的感受。